Este módulo aporta ideas de cómo estructurar el contenido de forma que el agricultor pueda tomar acciones para solucionar sus problemas o aprovechar oportunidades en su cadena productiva.
El documento brinda cuatro pasos para estructurar una actividad de capacitación útil para el proceso de cambio con agricultores:
- Idea principal ¿Cuál es el mensaje?
- Cambios esperados ¿Cuáles cambios se darán en el grupo?
- Tres mensajes de soporte “el hilo conductor”
- Argumentos que soportan los tres mensajes del “hilo conductor”
