Libros

Documento con lineamientos de trabajo con Promotores Cafeteros, encaminados a tener mejores resultados en actividades de capacitación y acompañamiento.
Este módulo ofrece elementos para desarrollar la habilidad de formular preguntas facilitadoras como herramienta para ayudar al aprendizaje.
Busca que el facilitador reconozca sus modelos mentales ocultos (paradigmas) y los desafíe para comprender mejor al agricultor y mejorar su labor.
Describe el proceso de planear y ejecutar actividades de capacitación que mejoren los procesos de aprendizaje y faciliten el cambio en los agricultores.
Este módulo aporta ideas para estructurar contenidos que motiven al agricultor a realizar acciones de solución de sus problemas y aprovechar oportunidades.
Descripción del rol que el facilitador debe asumir en el trabajo con agricultores y algunas competencias que debe desarrollar para esto.
Descripción de diversas formas de organizar y desarrollar los procesos de aprendizaje asociados a la capacitación de agricultores.
Análisis del proceso de cambio y su facilitación, que puede servir de apoyo a organizaciones y facilitadores que trabajan con comunidades rurales.